Ik help jou ontdekken waar jouw talenten liggen en wat écht bij je past!

Waarom ik dit doe?

Mijn missie: ik gun iedereen de kans om te ontdekken waar hun talenten liggen en wat écht bij ze past. Vanuit mijn passie voor talentontwikkeling heb ik jarenlang gewerkt als (SR) HR Business Partner en loopbaancoach bij diverse organisaties. Ik heb van dichtbij gezien wat er gebeurt als medewerkers niet in hun kracht staan en hun talenten niet benutten. Medewerkers lopen vast, verliezen motivatie of krijgen zelfs burn-outklachten.
Gelukkig weet ik ook hoe het anders kan. Bij het begeleiden van Young Talent-programma’s en tijdens loopbaancoaching zie ik medewerkers groeien, zodra ze wél weten waar ze goed in zijn en dit durven uitspreken. Die kennis gebruik ik om jongeren al vroeg te helpen ontdekken wat hun talenten en drijfveren zijn. Door jongeren bewust te maken van hun talenten en drijfveren, krijgen ze het zelfvertrouwen om te kiezen voor een studie die écht bij ze past. Dat zorgt voor rust, duidelijkheid én motivatie. Precies wat iedere jongere verdient (en ook de ouders).

Mijn ervaring – waarom ik jou begrijp

Ik ben Mathilde Kok (1973), woonachtig in Zeist en moeder van twee kinderen – Fréderique (21, studeert Geneeskunde), en Mees (18, VWO-5) – weet ik hoe uitdagend de zoektocht naar de juiste studiekeuze kan zijn. Waar mijn dochter precies wist wat ze wilde, heeft mijn zoon juist uiteenlopende ideeën en wil hij vooral alles zélf ontdekken. Dat vraagt om geduld, vertrouwen én soms ook wat hulp van buitenaf. Daar begeleid ik ouders en jongeren graag bij.
Door mijn werk als interim HR Business Partner binnen het bedrijfsleven en als Loopbaancoach kan ik bovendien de brug slaan naar de arbeidsmarkt: wat betekent een studiekeuze voor de toekomst? Uiteindelijk wil je dat een studie leidt naar een baan die past. Vooral doen wat je leuk vindt én waar je goed in bent. Daar begint alles mee.

Hoe ik werk

Mijn aanpak is positief, persoonlijk en resultaatgericht. Goed luisteren, inlevingsvermogen en oplossingsgericht denken behoren tot mijn eigen talenten.
We starten altijd met zelfinzicht: wie ben je, waar ben je goed in en wat wil je? Op basis daarvan maken we samen een top-5 van passende studies en een concreet studiekeuze-actieplan. Zo ontstaat eigenaarschap – en wordt het maken van een keuze ineens een stuk makkelijker.
Je koppelt zelf terug aan jouw ouders, en ik sluit de bootcamp af met een telefonisch gesprek met ouders én jongere. Ook na afloop van de bootcamp blijf ik beschikbaar voor vragen of begeleiding.
Deze gestructureerde en persoonlijke aanpak leidt tot motivatie, duidelijkheid en rust, waardoor een passende studiekeuze makkelijker wordt.
Benieuwd hoe ik kan helpen bij het vinden van een passende studiekeuze? Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking!